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岗位： 市场运营专员（网络推广）要求：1.年龄18-35周岁，男女不限。2.熟悉计算机的基本操作，平均每分钟打字40字以上。3.有耐心、责任心、乐观、积极、反应灵敏。接受公司统一管理，遵守公司规章制度。4.喜欢网聊、善于沟通，无外语要求（华人企业：基本是华人员工，普通话交流），无经验可带薪培训。薪资待遇：1.试用期一个月，底薪7000，+400全勤绩效。试用期第二个月根据个人表现，可转正。第一年底薪7500封顶，抽成为负盈利（1%-8%）第二年10400封顶，抽成为负盈利（1%-8%）！（公司都会提供资源）2.公司秉承多劳多得原则，每星期设有现金奖奖励当天优秀员工（达到公司所要求任务奖励500P至10000P），每月另设有激励奖金3000P-8000P。3.根据对员工的绩效考评情况，企业每年将对优秀员工薪资进行调整，以激励优秀、督促后进。 岗位：人事专员应聘条件：1、男女不限，20~28岁，有批量招聘经验或全国招聘经验者优先，无经验可带薪培训；2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；岗位职责：1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，在规定时间内完成招聘任务；2、根据公司整体招聘规划，制定招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪；3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，推动招聘的各项工作实施；4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求中介合作；5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；6、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，员工的入职工作办理和新员工培训工作；7、候选人背景调查，安排入职前相关事宜并通知相关入职准备；8、人事档案规整及信息统计工作；9、执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关政策及流程；薪资待遇：试用期：8000人民币/月，转正10000人民币/月+奖金，试用期1-3个月，看能力和表现可提前转正。工作时间：每天9小时制（包含用餐和休息时间），每月休息1天。